-セミナー‐
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事例から考える！LGBTQ+当事者と学ぶ
多様性が尊重される職場づくりセミナー
LGBTQ+の理解・多様性への配慮が必要とされていますが、実際にどうすればいいのか多くの事業者が悩んでいます。
「履歴書の性別欄はどうすればいいの？」
「本名と通称の使い分けは？」
「勤務中の服装は？トイレの利用は？」
「カミングアウトがあったらどうするの？」
本セミナーでは上記の課題を、事例とケーススタディのワークを通じて実践的な対応方法を学びます。
◆日時 2025年3月13日（木）
◆時間 13時30分～15時30分（開場13時）
◆場所 せきてらす（関市平和通4丁目12-1）
◆定員 25名（事前予約）
◆持ち物 筆記用具
◆対象者 ・中小企業の経営者・人事担当者・マネージャー
・LGBTQ+に関心のある従業員やリーダー
・多くのクライアントと接する機会がある個人事業主
・関市の現状や「LGBT理解増進法」について知りたい方