‐第30回 セキビズセミナー‐
受付中
働き甲斐のある組織づくりをしませんか？
人事評価制度の考え方と作り方
採用難・人手不足の時代。
従業員の採用・定着を実現するためにはモチベーションの向上や
働き甲斐のある職場づくりが欠かせません。
それを実現する方法は従業員が従業員が『評価されている』と実感でき、納得できる公正で透明性のある人事評価制度の導入です。
本セミナーでは、評価基準の考え方や作り方・運用方法をわかりやすく
解説。従業員のモチベーション向上や離職率の改善を目指す経営者や事業主・人事担当者の方に最適な内容です。
◆日時 2025年2月12日（水）
◆時間 13:30～15:30
◆場所 学習情報館3-2研修室
◆定員 25名（事前予約）
◆持ち物 筆記用具
◆対象者 ・人事評価の仕組みがなく、評価方法に悩んでいる事業主の方
・従業員からの信頼を得られる評価制度を導入したい経営者の方
・従業員の定着・モチベーション向上に課題を感じている方
・社長の主観でなく、客観性のある制度を導入したい方
・従業員との信頼関係強化・長期的雇用を実現したい人事担当の方